إعانة الوالدين Elterngeld 2026 للأجانب: الشروط والمبلغ
من يستحق Elterngeld بإقامة عمل أو دراسة أو لمّ شمل؟ أمثلة لحساب المبلغ، وتوزيع الأشهر، والفرق بين Basiselterngeld وElterngeldPlus.
في هذه المقالة
إعانة الوالدين (Elterngeld) تساعد الأم أو الأب على رعاية الطفل بعد الولادة عندما يقل العمل أو يتوقف مؤقتًا. تتراوح الإعانة الأساسية بين 300 و1.800 يورو شهريًا، ويعتمد المبلغ على الدخل قبل الولادة وبعدها. ويمكن أن يستحقها من لم يعمل قبل الولادة أيضًا، إذا استوفى شروط الإقامة وبقية المتطلبات.
هي طلب مستقل عن الكيندرغيلد. نشرح هنا الفرق بين الإعانة الأساسية وElterngeldPlus، وشروط الأجانب، وكيف ترتب الأشهر وتحسب مبلغك بأمثلة واضحة.
- الإعانة الأساسية: 300 إلى 1.800 يورو شهريًا؛ وElterngeldPlus: 150 إلى 900 يورو، قبل الزيادات الخاصة بالأشقاء أو التوائم.
- إقامة لمّ الشمل التي تسمح بالعمل ستة أشهر على الأقل يمكن أن تمنح الاستحقاق، حتى لو لم يعمل صاحبها.
- تُحسب الأشهر من تاريخ ولادة الطفل، لا من أول الشهر الميلادي.
- قدّم خلال أشهر الطفل الثلاثة الأولى؛ فالصرف بأثر رجعي محدود.
اختر القسم الذي تحتاجه
من يستحق إعانة الوالدين Elterngeld؟
تستحقها إذا كنت تقيم في ألمانيا، وتعيش مع طفلك وترعاه بنفسك، ولا تعمل أكثر من 32 ساعة أسبوعيًا في المتوسط خلال شهر الطفل. المقصود هنا شهر يبدأ في يوم ميلاده: إذا وُلد في 18 أكتوبر، فشهره الأول من 18 أكتوبر إلى 17 نوفمبر.
للولادات في 2026، يسقط الاستحقاق إذا تجاوز الدخل الخاضع للضريبة 175.000 يورو في آخر سنة ضريبية مكتملة قبل الولادة. وللوالدين اللذين يعيشان مع الطفل، يُجمع دخلهما لهذا الاختبار؛ لا يشترط أن يكون كلاهما مستحقًا للإعانة من حيث نوع الإقامة. هذا حد الدخل بعد الخصومات الضريبية، وليس الراتب الإجمالي المكتوب في العقد.
ولا تخلط بين Elterngeld، وهي المال الذي تطلبه من الجهة الحكومية، وElternzeit، وهي إجازة رعاية الطفل التي ترتبها مع صاحب العمل. لكل منهما إجراء مستقل.
Elterngeld للأجانب: كيف يؤثر نوع الإقامة؟
للفلسطيني الذي لا يخضع لقواعد حرية التنقل الأوروبية، تُفحص بطاقة الإقامة وملحقها. القاعدة ليست «يجب أن تكون موظفًا» لجميع الإقامات:
| نوع الإقامة | ما المطلوب من ناحية الإقامة؟ |
|---|---|
| Niederlassungserlaubnis أو Daueraufenthalt-EU | تمنحان الأهلية من حيث الإقامة. |
| البطاقة الزرقاء Blaue Karte EU أو إقامة عمل مؤهلة | تتيح الاستحقاق مع استيفاء بقية شروط الإعانة. |
| إقامة لمّ الشمل | يشملها شرط السماح بالعمل مدة ستة أشهر على الأقل أو السماح به سابقًا؛ لا يُشترط العمل الفعلي لهذا النوع. |
| إقامة الدراسة §16b أو المعادلة §16d أو البحث عن عمل §20 | يلزم العمل، أو إجازة Elternzeit، أو تلقي إعانة نقدية جارية من الأنواع المحددة في SGB III. استمرار علاقة العمل مع توقف مؤقت عن أداء العمل يدخل أيضًا في حكم العمل وفق BEEG. |
| بطاقة الفرص Chancenkarte | بطاقة البحث وفق §20a Abs. 5 Satz 1 مستثناة. أما بطاقة المتابعة وفق Satz 2، فيدخل فيها شرط العمل أو Elternzeit أو الإعانات المذكورة. |
| إقامات إنسانية محددة | لـ§23a و§25(3–5)، و§23(1) بسبب الحرب: العمل المسموح أو Elternzeit أو الإعانات المذكورة، أو مرور 15 شهرًا من البقاء القانوني أو المسموح أثناء اللجوء أو بموجب Duldung. |
| لاجئ معترف به أو حماية فرعية | إقامة §25(1) أو §25(2) تتيح الاستحقاق وفق شرط السماح بالعمل. |
| Aufenthaltsgestattung أو Duldung عادية | لا تمنحان الاستحقاق؛ توجد حالة خاصة لـBeschäftigungsduldung. |
مثال يهم الطلاب: الزوج طالب لا يعمل، والزوجة بإقامة لمّ شمل تسمح بالعمل ستة أشهر على الأقل. يمكن للزوجة تقديم الطلب باسمها حتى لو لم تعمل قبل الولادة؛ ويكون المبلغ الأساسي 300 يورو إذا لم يكن لديها دخل سابق، مع تحقق بقية الشروط. لا يمنعها عدم استحقاق زوجها من طلب حقها.
مدة الستة أشهر هنا تخص السماح بالعمل؛ وليست شرطًا بأن تكون الزوجة قد عملت فعلًا ستة أشهر. والإعانات المقصودة في شرط بعض الإقامات هي إعانات SGB III؛ فلا يُعامل Bürgergeld من Jobcenter على أنه الإعانة نفسها.
كم تبلغ الإعانة وكيف تُحسب؟
تعتمد الجهة المختصة صافيًا محسوبًا وفق قواعد Elterngeld؛ فلا تنسخ مبلغ «الصافي» من كشف الراتب وتفترض أن النتيجة ستكون مطابقة. للموظف، الأساس هو الأشهر الاثنا عشر السابقة لشهر الولادة، مع استبعاد أشهر محددة مثل حماية الأمومة أو انخفاض الدخل بسبب مرض مرتبط بالحمل. ولصاحب العمل الحر، تُستخدم في الأصل السنة الضريبية المكتملة السابقة للولادة؛ وقد يؤثر الجمع بين وظيفة وعمل حر في فترة الحساب.
| الدخل الشهري المحتسب قبل الولادة | النسبة الأساسية |
|---|---|
| أقل من 1.000 يورو | ترتفع من 67% حتى 100% كلما انخفض الدخل. |
| 1.000 إلى 1.200 يورو | 67%. |
| أكثر من 1.200 وأقل من 1.240 يورو | تنخفض تدريجيًا من 67% إلى 65%. |
| 1.240 يورو فأكثر | 65%، مع حد الإعانة الأقصى. |
هذه النسب تعوّض الدخل المفقود. إذا استمر لديك دخل بعد الولادة، تُحسب الإعانة من الفرق بين الدخل المحتسب قبل الولادة وبعدها، مع تطبيق الحدود القانونية. أما الحد الأدنى الأساسي فهو 300 يورو.
| مثال دون دخل عمل بعد الولادة | الدخل المحتسب قبلها | Basiselterngeld تقريبي |
|---|---|---|
| أم مستحقة لم تعمل قبل الولادة | 0 يورو | 300 يورو شهريًا |
| والد مستحق بدخل منخفض | 600 يورو | 522 يورو: 87% × 600 |
| موظف توقف مؤقتًا لرعاية طفله | 2.500 يورو | 1.625 يورو: 65% × 2.500 |
| موظف بدخل أعلى | 3.000 يورو | 1.800 يورو: الحد الأقصى |
في مثال الـ600 يورو: يقل الدخل عن 1.000 يورو بمقدار 400، فتزيد النسبة 20 نقطة مئوية، من 67% إلى 87%. وإذا كان المتقدم طالبًا، يجب أن يستوفي كذلك شرط إقامته، مثل بقائه في علاقة عمل أو إجازة والدين.
توجد زيادة للأشقاء (Geschwisterbonus) بنسبة 10%، وبحد أدنى 75 يورو للإعانة الأساسية، عند وجود طفل آخر دون ثلاث سنوات أو طفلين آخرين دون ست سنوات، مع قواعد خاصة للأطفال ذوي الإعاقة. وللتوائم زيادة 300 يورو عن كل طفل إضافي في الولادة نفسها، و150 يورو في ElterngeldPlus.
كم شهرًا؟ وكيف تختار بين Basiselterngeld وElterngeldPlus؟
Basiselterngeld: للوالدين معًا 12 مبلغًا شهريًا، وتضاف شهران عند انخفاض دخل أحدهما في شهرين على الأقل واستيفاء شروط توزيعهما. يحصل كل والد في الأصل على شهرين على الأقل و12 شهرًا على الأكثر. مثال شائع: الأم الأشهر 1–12، والأب الشهران 13 و14.
ElterngeldPlus: يمكنك تحويل شهر أساسي واحد إلى شهرين من Plus. إذا لم يكن لديك دخل بعد الولادة، يكون المبلغ الشهري نصف الإعانة الأساسية. أما مع العمل الجزئي، فليس بالضرورة نصف المبلغ الذي كنت ستحصل عليه مع الدخل نفسه:
| مثال: الدخل المحتسب قبل الولادة 2.000 يورو | Basiselterngeld | ElterngeldPlus |
|---|---|---|
| دون دخل عمل بعد الولادة | 1.300 يورو لشهر أساسي | 650 يورو لكل شهر، لشهرين بدل الشهر الأساسي |
| دخل محتسب بعد الولادة 1.000 يورو من عمل جزئي | 650 يورو لشهر أساسي | 650 يورو لكل شهر، لشهرين بدل الشهر الأساسي |
يفترض المثال استيفاء شروط العمل وسائر المتطلبات، وعدم وجود إعانات أخرى تخصم من المبلغ. استخدم حاسبة Elterngeld الحكومية لتوزيع الأشهر بحسب دخلك المتوقع.
للولادات في 2026، يستطيع الوالدان تلقي الإعانة الأساسية معًا في شهر واحد فقط من أول 12 شهرًا في الحالة العادية. توجد استثناءات للتوائم والولادة المبكرة وبعض حالات الإعاقة. ويمكن الجمع في الشهر نفسه بين Basiselterngeld لأحد الوالدين وPlus للآخر.
تُستخدم الإعانة الأساسية حتى نهاية الشهر 14 في الحالة العادية. وبعد ذلك يلزم استمرار Plus دون انقطاع لدى أحد الوالدين على الأقل، وبحد أقصى نهاية الشهر 32. وإذا عمل الوالدان بالتوازي بين 24 و32 ساعة أسبوعيًا، يمكن أن يحصل كل منهما على شهرين إلى أربعة أشهر متتالية إضافية من Plus ضمن Partnerschaftsbonus. وللوالد المنفرد بالرعاية والولادات المبكرة قواعد توسّع المدة وفق شروطها.
تُحتسب الأشهر التي تستحق فيها الأم إعانات الأمومة بعد الولادة ضمن أشهرها الأساسية، وتُخصم إعانات الأمومة المحتسبة من Elterngeld في الفترة نفسها. لذلك أدخلها في الخطة قبل توزيع الأشهر على الوالدين.
كيف تقدّم الطلب دون خسارة أشهر من الصرف؟
- بعد الولادة، اطلب شهادة الميلاد المخصصة للإعانة؛ خطواتها في دليل المولود في ألمانيا لأبوين فلسطينيين.
- حدّد مكتب Elterngeldstelle المختص بعنوانك، وقدّم عبر النموذج المعتمد في ولايتك أو الخدمة الإلكترونية المتاحة لها.
- أرفق وثيقة الإقامة وملحق العمل، وإثباتات الدخل لفترة الحساب، وشهادة إعانات الأمومة إن وُجدت، وخطة ساعات العمل والدخل بعد الولادة إذا ستعمل جزئيًا.
- حدّد الأشهر المطلوبة لكل والد، ونوع كل شهر: Basis أو Plus أو Partnerschaftsbonus. استكمل التوقيعات المطلوبة، واحتفظ بإثبات وصول الطلب.
يُصرف بأثر رجعي عن آخر ثلاثة أشهر من عمر الطفل قبل شهر وصول الطلب. مثال: وُلد الطفل في 18 يناير، ووصل الطلب في 20 يونيو؛ يكون قد بدأ شهره السادس، فيمكن الرجوع إلى الأشهر الثالث والرابع والخامس، أما الشهران الأول والثاني فيخرجان من الأثر الرجعي. لتجنّب ذلك، قدّم خلال أشهره الثلاثة الأولى.
هل يؤثر في الإقامة أو مساعدات Jobcenter أو الضرائب؟
الإقامة: يستثني §2(3) من قانون الإقامة Elterngeld من المساعدات العامة التي تُحتسب ضد تأمين المعيشة. طلب الإعانة المستحقة ليس في ذاته سببًا لرفض التجديد؛ لكنه لا يمنح إقامة أو تجنيسًا تلقائيًا.
مساعدات Jobcenter: إذا لم تعمل قبل الولادة وتتلقى الأسرة Bürgergeld، تُحتسب إعانة الوالدين دخلًا؛ فلا تعني 300 يورو إضافية فوق المساعدة كاملة. وإذا عملت قبل الولادة، يُعفى من الاحتساب دخل سابق بحد أقصى 300 يورو في الإعانة الأساسية أو 150 يورو في Plus.
الضرائب: الإعانة نفسها معفاة من الضريبة، لكنها تدخل في حساب نسبة الضريبة على دخلك الآخر (Progressionsvorbehalt). أدرجها في الإقرار الضريبي؛ اقرأ دليل الإقرار الضريبي للطلاب.
أسئلة شائعة عن Elterngeld للأجانب
هل أحصل عليها إذا لم أعمل قبل الولادة؟
نعم، الحد الأدنى الأساسي 300 يورو شهريًا إذا استوفيت الشروط، ومنها نوع الإقامة. ومع Plus يكون الحد الأدنى 150 يورو لمدة أطول.
زوجي طالب وأنا بإقامة لمّ شمل؛ هل أقدّم باسمي؟
نعم، إذا كانت إقامتك تتيح الاستحقاق واستوفيت بقية الشروط. لا يلزم أن تكوني موظفة لمجرد أن زوجك طالب.
هل يمكن الجمع بين Elterngeld والكيندرغيلد؟
نعم، فهما إعانتان مختلفتان، ولكل منهما طلب وشروط مستقلة. لا تخصم Familienkasse إعانة الوالدين من مبلغ الكيندرغيلد.
هل ElterngeldPlus دائمًا نصف Basiselterngeld؟
يكون نصفه عند عدم وجود دخل عمل بعد الولادة. ومع الدوام الجزئي، يمكن أن يساوي Plus مبلغ الإعانة الأساسية المحسوب مع هذا الدخل، ويُصرف مدة أطول.
هل أستطيع مواصلة الدراسة أثناء الحصول على الإعانة؟
نعم، الدراسة نفسها ليست عملًا يخضع لحد 32 ساعة. لكن حامل إقامة الدراسة يحتاج إلى استيفاء شرط الإقامة الخاص به، مثل العمل أو Elternzeit، إضافة إلى رعاية الطفل.
مصادر رسمية
- §1 BEEG: شروط الاستحقاق والإقامات وحد الدخل
- §2 BEEG: حساب المبلغ
- §2b BEEG: فترة الدخل المعتمدة للحساب
- §2a BEEG: زيادات الأشقاء والتوائم
- §4 BEEG: الأشهر والتزامن بين الوالدين
- §4a BEEG: Basiselterngeld وElterngeldPlus
- §4b BEEG: Partnerschaftsbonus
- §7 BEEG: الطلب والأثر الرجعي
- §10 BEEG: الاحتساب مع المساعدات الأخرى
- بوابة الأسرة الحكومية: المبلغ مع العمل الجزئي
- §2 AufenthG: إعانة الوالدين وتأمين المعيشة
هل أفادتك هذه المقالة؟
أحمد خليل · 
ياسمين ·